Background Header

Our Programs

the best program to kickstart your career in tech

How You Can Find A Design Job You Will Truly

πŸ“… 21 June 2024 Β· πŸ‘¨β€πŸ’» Jobs

How You Can Find A Design Job You Will Truly

Designer working

How You Can Find a Design Job You Will Truly Love

A journey to aligning passion, purpose, and profession

Menemukan pekerjaan desain yang benar-benar kamu cintai tidak hanya soal keterampilan teknis. Ini soal kesadaran diri, keselarasan nilai, dan komunikasi personal branding. Artikel ini akan membantumu memetakan jalur karier desain yang bermakna dan memuaskan.

1

Understand Your Passion and Strengths

Sebelum apply kerja, refleksi diri itu penting. Apa jenis proyek yang membuatmu excited? Branding? UI detail? Animasi?

  • ❀️

    Refleksi Diri

    Catat proyek desain yang paling kamu banggakan dan mengapa.

  • 🧠

    Tanya Orang Lain

    Minta feedback dari mentor atau rekan kerja untuk mengenali kekuatanmu.

Team brainstorming design
2

Research Design-Driven Companies

Tidak semua perusahaan menghargai desain dengan cara yang sama. Cari yang menempatkan desain sebagai inti strategi, bukan aksesoris.

  • 🏒

    Telusuri Tim Desain Mereka

    Lihat case study, Medium, atau showcase di Dribbble.

  • πŸ”

    Cek Culture

    Cari tahu bagaimana peran desain di organisasi tersebut.

3

Network Authentically

Peluang terbaik sering datang dari koneksi. Bangun hubungan tulus, bukan hanya saat butuh kerja.

  • 🀝

    Hubungi Desainer

    Kirim pesan sopan dan minta insight, bukan langsung minta kerja.

  • πŸ“£

    Aktif di Komunitas

    Join grup seperti UXI, Friends of Figma, atau lokal meetup.

Networking event
β€œ

A great design job is not found β€” it’s crafted through clarity, connection, and courage.

β€” Leading Design Coach, Portfolio Collective

Final Tips

βœ… Do

  • Bangun portofolio berbasis cerita
  • Ikut komunitas & webinar desain
  • Tampilkan proses berpikir, bukan hanya hasil akhir

❌ Don’t

  • Apply massal tanpa riset
  • Meniru portfolio tanpa konteks
  • Mengabaikan small teams dengan impact besar